平頂山市人民政府辦公室關于印發(fā)平頂山市供銷合作社

                  機構編制方案的通知
                                                   
各縣、區(qū)、市人民政府，市人民政府各部門：
     《平頂山市供銷合作社機構編制方案》已經市政府批準，現予印發(fā)。

                                                                             二00二年六月十八日

                            平頂山市供銷合作社機構編制方案

      平頂山市供銷合作社是全市供銷合作社的聯合組織，為正縣級規(guī)格的政府直屬事業(yè)單位。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，制定以下機構編制方案。
一、主要職責
(一)貫徹落實黨和國家有關農村經濟和社會發(fā)展的方針、政策；參與研究和實施全市農村商品流通的有關規(guī)定。
(二)研究制定全市供銷社的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，指導全市供銷社系統(tǒng)的改革和發(fā)展。
(三)按照政府授權，負責對重要農業(yè)生產資料、農副產品、煙花爆竹和再生資源經營進行組織、協(xié)調和管理；參與棉花、化肥、農藥、再生資源，煙花爆竹的市場管理。
(四)組織、指導全市供銷社系統(tǒng)積極參與農業(yè)產業(yè)化，搞好農業(yè)社會化服務體系和農村商品流通體系建設，引導、組織農民進入市場，活躍城鄉(xiāng)商品流通，促進城鄉(xiāng)經濟發(fā)展。
(五)向政府和有關部門及時反映農民社員和供銷社的意見和要求，維護各級供銷社的合法權益，協(xié)調同有關部門和社會組織的關系。
(六)行使社有資產出資人代表職能，監(jiān)督管理社有資產，確保社有資產保值增值，并按出資額依法享有資產受益、重大決策和選擇管理者的權利。
(七)承辦市委、市政府和省供銷總社交辦的其他事項。
二、內設機構
根據上述職責，市供銷合作社內設8個職能科(室)，規(guī)格為正科級。
(一)辦公室(掛監(jiān)事會辦公室牌子)
綜合協(xié)調市供銷社政務工作；負責機關重要會議的組織和會議決定事項的落實；負責文秘、檔案、信息、機要保密、催辦查辦、接待等工作；負責協(xié)調和實施供銷社重大政策和問題的調查研究；參與市供銷社體制改革和目標管理工作；承辦監(jiān)事會辦公室的工作。
(二)人事科
負責直屬企業(yè)領導班子建設、干部管理、黨建、宣傳、思想政治工作和后備干部的培養(yǎng)推薦工作；負責機關及直屬單位人事、勞資和機構編制工作；負責系統(tǒng)職工的教育培訓工作，管理市供銷社干部培訓中心；負責全市供銷合作社代表大會資格審查工作，負責直屬機關黨委工作，負責本級社工青婦等群團工作和精神文明建設工作；參與體制改革和目標管理工作。
(三)業(yè)務協(xié)調科
負責全系統(tǒng)經營業(yè)務的宏觀指導和本級社屬企業(yè)業(yè)務經營的政策協(xié)調工作；負責政府委托的重要農資、農副產品購銷和市場管理工作，指導協(xié)調系統(tǒng)煙花爆竹和再生資源經營管理工作；組織本系統(tǒng)科技、工業(yè)發(fā)展和技術改造規(guī)劃，組織指導系統(tǒng)發(fā)展貿工農一體化龍頭企業(yè)；協(xié)調指導農民科技知識普及和科技興農工作；負責組織系統(tǒng)的大型商貿活動；協(xié)調指導科技開發(fā)、技術改造、技術引進、科技攻關和推廣應用；參與市社體制改革和目標管理工作。
(四)財務會計科
組織實施國家有關財務、會計和稅收、信貸的法規(guī)制度，指導系統(tǒng)財務、會計工作；編制、申報本社財務經費收支預、決算；負責管理各種資金；負責系統(tǒng)內各類會計報表的審核和上報；負責市社機關行財工作；參與市社體制改革和目標管理工作。
(五)社有資產管理審計科
受市供銷社理事會委托，管理本級社有資產，并負責社有資產受益和投資決策方案的制定，管理社屬企事業(yè)單位基本建設項目，組織實施市社直屬單位的內部審計，監(jiān)督社有資產保值增值；參與市社體制改革和目標管理工作。
(六)合作指導科
宣傳貫徹上級有關農村經濟工作的方針、政策；負責協(xié)調和實施供銷合作社重大政策和問題的調整研究工作，擬定供銷合作社系統(tǒng)改革發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；指導系統(tǒng)組織建設和民主辦社，依法維護各級供銷社合法權益；組織指導系統(tǒng)專業(yè)合作社、村級綜合服務社、城市消費合作社及有關專業(yè)市場建設；指導系統(tǒng)企業(yè)管理、精神文明建設和發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營工作；負責系統(tǒng)招商引資和外經貿工作；負責系統(tǒng)統(tǒng)計工作；負責系統(tǒng)的體制改革和目標管理工作。
(七)安全保衛(wèi)科
負責本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作，抓好安全基礎教育，督促企業(yè)落實安全管理責任制；配合有關科室搞好綜合治理；負責全系統(tǒng)財產安全統(tǒng)籌和事故的處理賠償工作；負責各級安全統(tǒng)籌工作人員的培訓工作。
(八)離退休干部工作科
負責市社機關離退休干部的管理和服務工作，指導系統(tǒng)企業(yè)落實老干部政策。
三、人員編制和領導職數
平頂山市供銷社機關事業(yè)編制為35名，其中：理事會主任1名，副主任2名，紀檢組長1名；監(jiān)事會主任1名，監(jiān)事會副主任1名；科級領導職數18名(含機關黨委專職副書記、監(jiān)事會辦公室負責人和監(jiān)察室主任各1名)；工勤人員4名。平頂山市供銷合作社的經費實行全額預算管理。機關黨組織、紀檢(監(jiān)察)機構按有關規(guī)定設置。
四、其他事項
建立平頂山市供銷社干部培訓中心，機構規(guī)格相當于正科級。主要負責全系統(tǒng)干部職工的政策理論、合作經濟及專業(yè)知識的教育和培訓工作。事業(yè)編制6名，其中科級職數2名。經費實行財政全額預算管理。